張善政：媒體莫因追即時而犧牲深度
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前行政院長張善政(左四)與前NCC主委彭芸(右四)及 中華傳播管理學會理事長賴祥蔚(左三)與2016傳播管理獎楷模們合影 |
前行政院院長張善政致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽眾，他期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。前NCC主委彭芸指出，今年申請傳播管理獎並入圍的媒體，主要有正面提升、人文關懷、跨界整合等特色，各種具體的傳播管理貢獻包括改善新聞的膚淺化現象、因應新媒體時代的創新之舉、實踐環境永續與人文關懷等理念。
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| 大愛台總監葉樹姍(前中)率團隊上台分享傳播管理心得 |
正聲廣播公司董事長劉本善表示，正聲以人才培養為優先，補助同仁積極進修，以持續舉辦公益活動。TVBS新聞部執行副總監王結玲，努力改變新聞膚淺化和增進編輯同仁製播能力，深耕獲獎連連的「十點不一樣」。全國廣播總經理林俊杰提到，媒體經營者應預見趨勢，他透過內部創業、同仁入股等方式，跟員工一起成長。酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿則堅持以獨特的原創影音內容，為臺灣的娛樂業、新媒體市場注入一股活血，擅於整合異業資源，開創嶄新商模，並且招攬傳統媒體及自媒體合作。
中華傳播管理學會理事長、臺灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
昇恆昌總經理江建廷表示：昇恆昌秉持以人為本、社會公益為導向，利益大眾為經營核心理念，特別認同傳播管理獎以端正媒體風氣、提升社會正面能量的訴求，希望協助正向訊息的推廣，一同為台灣良善風氣而努力。
三立新聞網:張善政頒傳播管理獎 談現今媒體追即時犧牲深度
回覆刪除2016/10/05 20:38:00
政治中心／綜合報導
2016傳播管理獎今（5）日揭曉，團體組由執行長王端正所帶領的大愛電視台獲得，個人組由正聲廣播公司董事長劉本善等人獲得。
前行政院院長張善政擔任頒獎人，上台致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽眾，他期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。評審團召集人、前NCC主委彭芸也指出，傳播管理奬具有在媒體黑夜之中點亮明燈的功能。
大愛電視總監葉樹姍則表示，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。
得獎的正聲廣播公司董事長劉本善說，正聲以人才培養為優先，補助同仁積極進修，也持續舉辦公益活動。而全國廣播總經理林俊杰提到，媒體經營者應預見趨勢，他透過內部創業、同仁入股等方式，跟員工一起成長。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚認為，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
(三立新聞網)http://www.setn.com/news.aspx?newsid=187520
NOW news今日新聞:大愛電視獲團體組首奬 張善政：媒體莫因即時犧牲深度
回覆刪除2016/10/05 20:37:25
生活中心／台北報導
由中華傳播管理學會主辦的2016傳播管理獎5日揭曉，團體組由執行長王端正、總監葉樹姍、副總監何建明所領銜的大愛電視台獲得，個人組由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
前行政院院長張善政致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽眾，他期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。評審團召集人、前NCC主委彭芸指出，傳播管理奬具有在媒體黑夜之中點亮明燈的功能。
大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上台指出，「台上的人得過6座金鐘獎，比不上1座傳播管理獎」，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。
正聲廣播公司董事長劉本善表示，正聲以人才培養為優先，補助同仁積極進修，也持續舉辦公益活動。TVBS新聞部執行副總監王結玲，努力改變新聞膚淺化和增進編輯同仁製播能力，深耕獲奬連連的「十點不一樣」。全國廣播總經理林俊杰提到，媒體經營者應預見趨勢，他透過內部創業、同仁入股等方式，跟員工一起成長。酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿則堅持以獨特的原創影音內容，為台灣的娛樂業、新媒體市場注入一股活血，擅於整合異業資源，開創嶄新商模，並且招攬傳統媒體及自媒體合作。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
昇恆昌總經理江建廷表示：昇恆昌秉持以人為本、社會公益為導向，利益大眾為經營核心理念，特別認同傳播管理獎以端正媒體風氣、提升社會正面能量的訴求，希望協助正向訊息的推廣，一同為台灣良善風氣而努力。
(NOW news今日新聞)http://m.nownews.com/news/2261952
自由時報:傳播管理獎得獎名單揭曉 團體組《大愛》獲獎
回覆刪除2016-10-05 20:55
即時新聞／綜合報導
中華傳播管理學會今下午舉辦傳播管理獎頒獎典禮，並邀請前行政院長張善政擔任頒獎人，盼得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。
2016傳播管理獎得獎名單揭曉，團體組由執行長王端正、總監葉樹姍、副總監何建明所領銜的大愛電視台獲得，個人組則由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上台指出，「台上的人得過6座金鐘獎，比不上1座傳播管理獎」，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚也表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為。
(自由時報)http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1847308?utm_medium=M&utm_campaign=SHARE&utm_source=FACEBOOK
ETtoday東森新聞雲:大愛獲傳播管理獎 張善政：媒體莫因追即時而犧牲深度
回覆刪除生活中心／台北報導
2016傳播管理獎揭曉，團體組由執行長王端正、總監葉樹姍、副總監何建明所領銜的大愛電視台獲得，個人組由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
前行政院院長張善政致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽眾，他期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。評審團召集人、前NCC主委彭芸指出，傳播管理奬具有在媒體黑夜之中點亮明燈的功能。
大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上台指出，「台上的人得過6座金鐘獎，比不上1座傳播管理獎」，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。
正聲廣播公司董事長劉本善表示，正聲以人才培養為優先，補助同仁積極進修，也持續舉辦公益活動。TVBS新聞部執行副總監王結玲，努力改變新聞膚淺化和增進編輯同仁製播能力，深耕獲奬連連的「十點不一樣」。
全國廣播總經理林俊杰提到，媒體經營者應預見趨勢，他透過內部創業、同仁入股等方式，跟員工一起成長。酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿則堅持以獨特的原創影音內容，為台灣的娛樂業、新媒體市場注入一股活血，擅於整合異業資源，開創嶄新商模，並且招攬傳統媒體及自媒體合作。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
昇恆昌總經理江建廷表示：昇恆昌秉持以人為本、社會公益為導向，利益大眾為經營核心理念，特別認同傳播管理獎以端正媒體風氣、提升社會正面能量的訴求，希望協助正向訊息的推廣，一同為台灣良善風氣而努力。
(ETtoday東森新聞雲)http://www.ettoday.net/news/20161005/787991.htm
中央社:傳播管理獎 大愛電視獲團體組首獎
回覆刪除2016/10/05 21:10
中央社記者吳琬婷台北5日電
2016傳播管理獎今天揭曉，團體組由大愛電視台獲得；個人組則由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
前行政院院長張善政致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽眾。他期望，得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。
前NCC主委彭芸指出，今年申請傳播管理獎並入圍的媒體，主要有正面提升、人文關懷、跨界整合等特色，各種具體的傳播管理貢獻，包括改善新聞的膚淺化現象、因應新媒體時代的創新之舉、實踐環境永續與人文關懷等理念。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上台發表感言，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。1051005
(中央社)http://www.cna.com.tw/news/ahel/201610050464-1.aspx
聯合財經網:傳播管理獎 大愛電視獲團體組首獎
回覆刪除2016-10-05 20:32:20
中央社 記者吳琬婷台北5日電
2016傳播管理獎今天揭曉，團體組由大愛電視台獲得；個人組則由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
前行政院院長張善政致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽眾。他期望，得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。
前NCC主委彭芸指出，今年申請傳播管理獎並入圍的媒體，主要有正面提升、人文關懷、跨界整合等特色，各種具體的傳播管理貢獻，包括改善新聞的膚淺化現象、因應新媒體時代的創新之舉、實踐環境永續與人文關懷等理念。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上台發表感言，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。
(聯合財經網)http://money.udn.com/money/story/5641/2005178
風傳媒:傳播管理獎頒獎 張善政：媒體追求KPI犧牲深度 應要帶來正能量
回覆刪除2016年10月05日 20:47
杜承翰
2016年傳播管理獎於5日舉行，前行政院院長張善政致詞時提到，期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。團體組獲獎為執行長王端正、總監葉樹姍、副總監何建明所領銜的大愛電視台，個人組則是由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
張善政表示，媒體追求KPI、即時新聞卻犧牲深度，優秀的管理制度將影響到報導品質，進而影響閱聽眾，他期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。評審團召集人、前NCC主委彭芸指出，傳播管理奬具有在媒體黑夜之中點亮明燈的功能。
葉樹姍：6座金鐘獎比不上1座傳播管理獎
葉樹姍在領獎時率團隊一起上台，也表示「台上的人得過6座金鐘獎，比不上1座傳播管理獎」，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。
劉本善表示，正聲以人才培養為優先，補助同仁積極進修，也持續舉辦公益活動。王結玲說，努力改變新聞膚淺化和增進編輯同仁製播能力，深耕獲奬連連的「十點不一樣」。
林俊杰：透過內部創業、同仁入股 與員工一起成長
林俊杰提到，媒體經營者應預見趨勢，他透過內部創業、同仁入股等方式，跟員工一起成長。蔡嘉駿則堅持以獨特的原創影音內容，為台灣的娛樂業、新媒體市場注入一股活血，擅於整合異業資源，開創嶄新商模，並且招攬傳統媒體及自媒體合作。
今年特別協辦的昇恆昌總經理江建廷表示，昇恆昌秉持以人為本、社會公益為導向，利益大眾為經營核心理念，特別認同傳播管理獎以端正媒體風氣、提升社會正面能量的訴求，希望協助正向訊息的推廣，一同為台灣良善風氣而努力。
(風傳媒)http://www.storm.mg/article/174246
中時電子報:2016傳播管理獎揭曉 大愛電視獲團體組首奬
回覆刪除2016年10月05日 21:19
綜合報導
2016傳播管理獎揭曉，團體組由執行長王端正、總監葉樹姍、副總監何建明所領銜的大愛電視台獲得，個人組由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
前行政院院長張善政致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽眾，他期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。評審團召集人、前NCC主委彭芸指出，傳播管理奬具有在媒體黑夜之中點亮明燈的功能。
大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上台指出，「台上的人得過6座金鐘獎，比不上1座傳播管理獎」，她期待「以愛為管理，以戒為制度」的理念，可以為社會帶來正向的影響力。
正聲廣播公司董事長劉本善表示，正聲以人才培養為優先，補助同仁積極進修，也持續舉辦公益活動。TVBS新聞部執行副總監王結玲，努力改變新聞膚淺化和增進編輯同仁製播能力，深耕獲奬連連的「十點不一樣」。全國廣播總經理林俊杰提到，媒體經營者應預見趨勢，他透過內部創業、同仁入股等方式，跟員工一起成長。酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿則堅持以獨特的原創影音內容，為台灣的娛樂業、新媒體市場注入一股活血，擅於整合異業資源，開創嶄新商模，並且招攬傳統媒體及自媒體合作。
中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，台灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
昇恆昌總經理江建廷表示：昇恆昌秉持以人為本、社會公益為導向，利益大眾為經營核心理念，特別認同傳播管理獎以端正媒體風氣、提升社會正面能量的訴求，希望協助正向訊息的推廣，一同為台灣良善風氣而努力。
(中時電子報)http://www.chinatimes.com/realtimenews/20161005006314-260405?from=fb_share_mobile
Yahoo奇摩（新聞）:大愛電視台獲傳播管理獎團體獎 張善政：喚醒媒體人對於傳播管理的重視
回覆刪除10月5日 週三 下午6:08
2016年傳播管理獎今天（十月五日）舉行頒獎典禮，今年頒獎人是長期關心台灣媒體產業發展的前行政院長張善政， 希望藉此喚醒媒體人對於傳播管理的重視。
大愛電視為非營利的公益電視台，成立的初心， 是希望傳遞良善價值，帶動自覺覺他的善循環； 近年來因應全球數位匯流趨勢，除了全面高畫質製播外， 也運用現代科技，進行跨界整合與多元服務， 從滿足使用者需求為考量，除傳統有線、衛星的傳輸方式之外， 進而推出「大愛行」行動媒體及社群應用平台服務， 方便點選閱讀良善、正面內容的影響力，在虛擬網路世界中， 亦無處不在。
有鑑於傳播管理要能真正改變媒體，必須依靠團隊力量， 因此今年的傳播管理獎除了原有的個人獎之外，首次增設立團體獎， 希望促成媒體之間的優質競爭與良性循環， 促成傳播管理的全面受重視。
擔任今年評審團召集人的彭芸指出， 今年申請傳播管理獎並且進入入圍名單的媒體，主要有正面提升、 人文關懷、跨界整合等特色，各種具體的傳播管理貢獻包括： 改善新聞的膚淺化現象、因應新媒體時代的創新之舉、實踐環境永續與人文關懷等理念、資源整合以及成功跨入電子商務等， 入圍事蹟都很適合作為其他媒體參考學習的典範。傳播管理獎的評審還包括資深媒體人李四端、 前廣電基金董事長鄭自隆教授、政治大學廣播電視系劉幼琍教授等。
主辦「傳播管理獎」的中華傳播管理學會理事長賴祥蔚指出， 台灣媒體面對的大環境越來越險惡， 因此媒體主管更需要具有創新性與成長性的管理作為，「 傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範、 進而促進相互學習。賴祥蔚指出， 一向積極投身台灣公益活動的昇恆昌， 今年特別協助辦理傳播管理獎， 希望藉此一同提供社會更多的正面力量。
今年的頒獎人為長期關心台灣媒體產業發展的前行政院長張善政， 希望藉此喚醒媒體人對於傳播管理的重視， 使媒體更加重視全方位的傳播管理， 帶來良性競爭與優良循環的風氣。
慈濟傳播人文志業基金會副執行長兼大愛台總監葉樹姍表示，大愛電視以「淨化人心、祥和社會、天下無災難」為願景， 各項新聞及節目皆以「報真導正」為理念，不隨波逐流， 在目前的傳播生態中獨樹一格，對社會正面力量的提升， 扮演關鍵的角色。
(Yahoo奇摩新聞):https://tw.mobi.yahoo.com/news/%E5%A4%A7%E6%84%9B%E9%9B%BB%E8%A6%96%E5%8F%B0%E7%8D%B2%E5%82%B3%E6%92%AD%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%8D%8E%E5%9C%98%E9%AB%94%E7%8D%8E-%E5%BC%B5%E5%96%84%E6%94%BF%EF%BC%9A%E5%96%9A%E9%86%92%E5%AA%92%E9%AB%94%E4%BA%BA%E5%B0%8D%E6%96%BC%E5%82%B3%E6%92%AD%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%9A%84%E9%87%8D%E8%A6%96-100812825.html
全國廣播:傳播管理獎傳遞正能量 全國廣播總經理林俊杰獲獎肯定
回覆刪除10月5日 週三 下午4:45
為媒體選拔傳播管理典範而設置的「傳播管理獎」昨天在台北舉行頒獎典禮，「2016傳播管理獎」由全國廣播總經理林俊杰等四位高階媒體主管獲獎，主辦單位中華傳播管理學會理事長賴祥蔚指出，特別設置「傳播管理獎」，表揚在傳播管理方面具有卓越貢獻的媒體人藉以改善媒體亂象，擔任頒獎人的前行政院長張善政也肯定得獎者對媒體正向發展的貢獻。
中華傳播管理學會特別設置「傳播管理獎」，表揚在傳播管理方面具有卓越貢獻的媒體人，藉此改善媒體亂象，讓輿論發揮更多正面的力量，今年第二屆傳播管理獎頒獎典禮10月5號下午在台北舉行，特別邀請長期關心台灣媒體產業發展的前行政院長張善政擔任頒獎人，由全國廣播總經理林俊杰獲頒「2016傳播管理獎」，林俊杰總經理上台領獎時表示，有別於傳統媒體發展，全國廣播二十二年來，每二到四年就創造一個新的橫向事業，例如網路電子商務、戶外媒體看板及參與網路直播等創新，創造更大的媒體效益。
此外，全國廣播總經理林俊杰表示他非常重視公司同仁待遇福利及工作環境，更培訓同仁除了廣播外的其他專長，公司營造出歡樂的工作氛圍，讓同仁願意為同一個目標奮鬥，他認為這個獎項應該歸給全公司每一位同仁。
擔任頒獎人的前行政院長張善政致詞時也肯定得獎者並希望藉此喚醒媒體人對於傳播管理的重視，並創造多元發展機會的貢獻。主辦單位中華傳播管理學會理事長賴祥蔚也表示，目前國內有不少傳播獎項鼓勵媒體人，但主要都針對第一線媒體工作的製作與採訪等傳播技能類獎項，欠缺對於媒體高階主管在傳播管理的社會責任、宏觀視野與良好策略的獎勵，他期望傳播產業能有健全創新的發展，導正現今的媒體風氣。(記者 劉家甄採訪報導)
(全國廣播)https://tw.mobi.yahoo.com/news/%E5%85%A8%E5%9C%8B%E5%BB%A3%E6%92%AD%E7%B8%BD%E7%B6%93%E7%90%86%E6%9E%97%E4%BF%8A%E6%9D%B0-2016%E5%82%B3%E6%92%AD%E6%A5%B7%E6%A8%A1%E7%8D%8E-084509822.html
慈濟全球資訊網:傳播管理獎 大愛獲團體獎
回覆刪除週四, 06 十月 2016 慈濟人文志業中心
2016年由中華傳播管理學會所主辦的傳播管理獎，在10月5日下午三點於位在臺北市中正區的「市長官邸藝文沙龍」之表演廳進行頒獎典禮，今年（2016年）的頒獎人為長期關心臺灣媒體產業發展的前行政院長張善政，希望藉此喚醒媒體人對於傳播管理的重視。
首次獲頒新增「傳播管理獎」團體獎
有鑒於傳播管理要能真正改變媒體，必須仰賴團隊力量，因此今年的傳播管理獎除原有的個人獎之外，首次增設團體獎，希望藉此促成媒體之間的良性競爭與優良循環，促成全方位的傳播管理受到重視，同時也鼓勵國內傳播媒體主管致力於創新思維與自律作為。中華傳播管理學會期望能邀約更多的夥伴，一同讓獎項帶來的效益擴大，成為濁世的一股清流。
這次傳播管理獎的報名件數較去年多了一倍，經初選階段後，個人組有八位入圍者、團體組則有三組入圍複選，最後確認的得獎名單團體組由執行長王端正、總監葉樹姍、副總監何建明所領銜的大愛電視臺獲得傳播管理獎；而個人組則由正聲廣播股份有限公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播股份有限公司總經理林俊杰、酷瞧新媒體股份有限公司執行長蔡嘉駿獲獎。
堅持信念「以戒為制度 以愛為管理」
慈濟傳播人文志業基金會副執行長兼大愛臺總監葉樹姍從前行政院長張善政手中接下2016「傳播管理獎」團體獎獎座，並邀請大愛臺主管一起高唱〈大愛讓世界亮起來〉。葉樹姍總監表示，慈濟今年是第五十年，當初證嚴上人創立慈濟功德會的第二年就創辦慈濟月刊，在發刊辭上說，絕不浪費一字一句、一分一秒在無益於世、無利於眾生的事項上。大愛電視內部管理堅持證嚴上人「以戒為制度，以愛為管理」的精神，讓所有同仁能自發性地守律守戒，堅持創臺製播理念。
大愛臺總監葉樹姍更表示，大愛電視以「淨化人心、祥和社會、天下無災難」為願景，各項新聞及節目皆以「報真導正」為理念，不隨波逐流，在目前的傳播生態中獨樹一格，對社會正面力量的提升，扮演關鍵的角色。
大愛電視臺副總監何建明也表示，在他心裡面的大愛電視臺，其實就是一個用愛看世界的電視臺，希望能把這樣的觀點，帶給更多的觀眾。
盼獲獎媒體提升人文關懷、跨界整合
今年擔任評審團召集人的前NCC主委彭芸指出，這次申請傳播管理獎並入圍的媒體，主要有正面提升、人文關懷、跨界整合等特色，各種具體的傳播管理貢獻包括改善新聞的膚淺化現象、因應新媒體時代的創新之舉、實踐環境永續與人文關懷等理念、資源整合以及成功跨入電子商務等。入圍事蹟皆適合作為其他媒體參考學習的典範。
中華傳播管理學會理事長、臺灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，臺灣媒體面對的大環境越趨險惡，因此媒體主管需有更具創新性與成長性的管理作為，「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範、進而促進相互學習，一個好的傳播管理者，能將社會指引至更適合的方向與良善的價值觀。
未來，大愛臺將持續致力於內容製作及跨界策展，從影像到聲音、從網路到行動、從傳播到互動，讓善的力量更深入人心，無遠弗屆。
(慈濟全球資訊網)http://tw.tzuchi.org/index.php?option=com_content&view=article&id=19593%3A2016-10-06-01-26-12&catid=93%3Aculture-project&Itemid=386&lang=zh
大愛電視:美善繞寰宇 大愛台獲傳播管理獎
回覆刪除媒體肩負著訊息傳播的重要工具，改變媒體必須依靠團隊的力量，因此中華傳播管理學會，2016年所舉辦的第二屆傳播管理獎，也首次增設團體獎，很榮幸大愛電視台獲得這項殊榮。
以愛為名，點亮世界為宗旨，在傳統電視與新興媒體的各方角逐之下，大愛電視榮獲中華傳播管理學會所頒發的，2016年傳播管理團體獎。
大愛電視台總監 葉樹姍：「這個獎上人一定會說，是屬於大家的，我們倒願意希望，這個獎是屬於所有，願意為善的一方，多增加一些力量的媒體的。」
大愛電視台副總監 何建明：「我心裡面的大愛電視台，其實就是一個，用愛看世界的電視台，而且希望把這樣的觀點，能夠帶給很多的觀眾。」
如同一本能啟發人心向善的書，大愛電視台的各項新聞及節目，以「報真導正」為理念，從人文關懷到社會問題，扮演傳遞正向力量的角色，結合行動媒體，將觸角伸向更廣大的觀眾，在創新的同時也加入永續概念。
評審團召集人 彭芸：「現在媒體經營者，其實應該去考慮品牌的特性，它一定要很突出，否則不容易彰顯它的特性，第三個其實是我們在討論的，就是永續的概念。」
中立客觀、建立品牌形象，並思考永續經營方針，是所有媒體管理者要思考的方向，才能在多變的世代裡，繼續提供觀眾更多元的視角。
雷雅 徐英豪 台北報導(2016.10.05)
(大愛電視)http://www.daai.tv/daai-web/news/content.php?id=983837